2024年12月，立訊精密集團積極響應“國際殘障者日”活動，號召旗下各子公司及關聯(lián)公司共同組織為期一個月的主題活動月。本次的主題為：“增強殘障人群領導力，共創(chuàng)包容且可持續(xù)的未來”（Amplifying the leadership of persons with disabilities for an inclusive and sustainable future），活動旨在提升殘障人士在社會中的領導力與話語權，倡導全社會包容與多樣性，推動共同構建一個更加包容和可持續(xù)的未來。

      本次活動得到了集團內(nèi)各公司積極響應，共有12家子公司參與，包括立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司、立訊智造科技（常熟）有限公司、立訊精密工業(yè)（恩施）有限公司、日善電腦配件（嘉善）有限公司、日達智造科技（如皋）有限公司、日銘電腦配件（上海）有限公司、立鎧精密科技（鹽城）有限公司以及昆山聯(lián)滔電子有限公司等。

活動亮點分享

各公司結合自身實際，開展了形式多樣且富有意義的活動。例如：

• 立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司組織了“共繪藍圖——納斯卡巨畫”主題活動，旨在通過殘障員工與非殘障員工的共同參與，展現(xiàn)融合與協(xié)作的力量。活動不僅增強了員工之間的團隊意識和協(xié)作能力，還傳遞了包容與多樣性的核心理念，為推動構建包容性社會貢獻了積極力量。

• 昆山聯(lián)滔電子有限公司舉辦了一場名為“共織溫暖，愛無障礙”的線下活動，旨在為殘障員工提供技能學習與互動交流的平臺?；顒又?，手工指導老師現(xiàn)場演示圍巾制作的基礎步驟,并引導員工根據(jù)個人喜好自由選擇毛線顏色和裝飾材料進行創(chuàng)作。為了確?；顒禹樌M行，指導老師和安全保障人員在現(xiàn)場巡回指導，及時協(xié)助員工解決針法錯誤、毛線纏繞等制作難題，同時保障活動安全，防范意外發(fā)生?；顒舆€鼓勵員工之間分享制作心得與創(chuàng)意，交流圍巾設計的靈感與想法，進一步增進員工之間的情感聯(lián)系，營造溫暖和諧的團隊氛圍。

• 立訊智造科技（常熟）有限公司、立訊精密工業(yè)（恩施）有限公司等共同舉辦了一系列別開生面的殘障體驗活動，旨在提升員工對殘障人士日常生活和工作中所面臨挑戰(zhàn)的理解與共情。這些活動包括無障礙溝通挑戰(zhàn)、互動任務挑戰(zhàn)、模擬黑暗趣味游戲以及蒙眼互動體驗游戲，員工們通過親身參與，感受了不同障礙帶來的真實體驗?；顒又刑貏e安排了聽障員工與普通員工的互動環(huán)節(jié)，大家在輕松有趣的氛圍中共同完成任務，充分感受無障礙交流與融合的魅力。整個活動現(xiàn)場充滿了歡聲笑語與和諧氛圍，不僅拉近了員工之間的距離，還在潛移默化中傳播了包容與理解的理念，進一步推動了企業(yè)多元共融文化的建設。

       這些活動既彰顯了集團對殘障群體的關懷，也充分體現(xiàn)了企業(yè)社會責任的擔當，為推動社會和諧發(fā)展樹立了榜樣。

推動多元融合，共建美好未來

       通過本次活動，立訊精密希望進一步喚起公眾對殘障群體所面臨挑戰(zhàn)的關注，倡導通過實際行動支持他們，幫助殘障人士在社會中展現(xiàn)才華、增強自信心和歸屬感。集團始終致力于營造一個多元、包容、平等的企業(yè)文化環(huán)境，并將以此為契機，優(yōu)化內(nèi)部政策與工作環(huán)境，貼合殘障群體的實際需求。

       未來，立訊精密集團將繼續(xù)努力踐行“多元共融”的企業(yè)文化理念，以創(chuàng)新實踐助力構建一個尊重差異、包容多樣的社會，推動實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。